Uma plataforma personalizada para organizar sua gestão, seus colaboradores e seus clientes.
Quando a informação está espalhada, a rotina fica mais lenta e o controle fica mais difícil. Um único ambiente organiza tudo isso.
Não criamos sites. Criamos sistemas empresariais personalizados.
Uma plataforma própria para organizar sua empresa, seus colaboradores e, quando necessário, seus clientes. Centralize tudo em um único ambiente.
Três planos padronizados, adaptados à identidade visual da sua empresa, e um quarto caminho para quem precisa de algo sob medida.
Para empresas que precisam sair das planilhas e organizar a rotina.
Ideal para organizar o RH e a comunicação interna, sem precisar ainda de estrutura financeira ou comercial.
Implantação + mensalidade ou plano anual. Valores sob consulta.
Quero o EssencialOrganização financeira e operacional, além de tudo do Essencial.
Tudo do Essencial, mais:
Ideal para quem hoje usa planilhas, WhatsApp e vários sistemas diferentes para controlar a operação.
Implantação + mensalidade ou plano anual. Valores sob consulta.
Quero o GestãoO sistema completo para organizar a empresa, os colaboradores e os clientes.
Tudo do Gestão, mais:
Área do colaboradorDocumentos, comunicados, solicitações, férias, benefícios, contracheques e documentos (quando aplicável), formulários, avisos e histórico de solicitações.
Área do clienteLogin individual, dados cadastrais, orçamentos, propostas, contratos, documentos, solicitações, histórico de atendimento, status de serviços, avisos e comunicação com a empresa.
ComercialLeads, clientes, orçamentos, propostas comerciais, contratos, acompanhamento de negociações, status dos serviços e histórico do cliente.
GestãoDashboard, indicadores, relatórios, fluxo financeiro, clientes, colaboradores, processos e documentos.
Implantação + mensalidade ou plano anual. Valores sob consulta.
Quero o EmpresaPrecisa de algo diferente? Vamos criar um sistema sob medida para sua empresa.
Cada empresa possui uma operação diferente. Podemos desenvolver funcionalidades específicas de acordo com o segmento, a quantidade de usuários e as necessidades do negócio.
Sob consulta
Solicitar análise personalizadaImplantação + mensalidade. Uma taxa inicial para criação e configuração e, depois, uma mensalidade pelo uso, suporte e manutenção. Mais flexibilidade.
Implantação + plano anual, com condição especial. Melhor custo-benefício.
Funcionalidades que não fazem parte do plano contratado são avaliadas e orçadas separadamente.
Do plano à rotina da sua empresa, em cinco passos.
Um dos três planos ou o seu próprio sistema, montado sob medida.
Identidade visual da empresa e organização dos módulos.
Cadastros, usuários e acessos individuais.
Colaboradores, administração e, nos planos completos, clientes.
Suporte e melhorias acompanham o crescimento da empresa.
Sua empresa não precisa se adaptar ao sistema. O sistema pode ser adaptado à sua empresa. Marque o que faz sentido para você.
Unimos gestão de pessoas e tecnologia para criar soluções digitais pensadas para a realidade de pequenas empresas.
Responsável pela estruturação dos processos, organização de RH, fluxos, necessidades empresariais e experiência do usuário.
Responsável pelo desenvolvimento, tecnologia, implementação e estrutura técnica do sistema. Conheça o trabalho.
Gestão de pessoas e tecnologia no mesmo projeto, do planejamento à entrega.
Seu sistema continua evoluindo junto com sua empresa.
Funcionalidades que não fazem parte do pacote contratado são avaliadas e orçadas separadamente.
Escolha até onde a RHorizon vai no processo. Cada pacote inclui o anterior.
A RHorizon conduz o processo e apresenta os candidatos mais alinhados ao perfil da vaga.
Para quem quer terceirizar o processo e fazer a decisão final internamente.
Quero este serviçoTudo do R&S Essencial, mais:
Para conhecer melhor o candidato antes de contratar.
A avaliação psicológica é realizada exclusivamente por profissional habilitado, conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia. O DISC é usado como ferramenta complementar ao processo seletivo e não é critério único de contratação.
Conheça o perfil comportamental da sua equipe. O DISC é uma ferramenta de análise comportamental que mostra tendências de como cada pessoa se comunica, decide, reage a desafios e se relaciona.
Foco em resultados, desafios e decisões. Tende a ser direto, buscar autonomia e decidir rápido.
Foco em pessoas, comunicação e relacionamento. Tende a persuadir, criar vínculos e demonstrar entusiasmo.
Foco em cooperação, constância e harmonia. Tende a ouvir, ter paciência e preferir mudanças graduais.
Foco em qualidade, organização e análise. Tende a cuidar dos detalhes, seguir procedimentos e buscar precisão.
Ninguém é apenas D, I, S ou C: o resultado mostra uma combinação de tendências.
Entender os diferentes estilos presentes no time.
Ajudar gestores a refletir sobre seu estilo e sobre como se comunicam com a equipe.
Mostrar que pessoas diferentes se comunicam e trabalham de formas diferentes.
Ponto de partida para conversas sobre competências e evolução.
Ferramenta complementar ao processo seletivo, nunca o único critério de contratação.
Para uma pessoa, uma equipe, a liderança ou como apoio ao processo seletivo.
Cada colaborador recebe a sua análise.
Além dos resultados individuais, a RHorizon analisa o conjunto dos perfis e apresenta os principais pontos de atenção do time.
Avaliação dos colaboradores, análise dos perfis e um encontro com a equipe para entender os estilos comportamentais e melhorar a comunicação.
Orçamento conforme o número de participantes.
Quero este serviçoO DISC é uma ferramenta de análise comportamental e não substitui avaliação psicológica, diagnóstico clínico ou avaliação profissional realizada por psicólogo. Nos processos seletivos, é usado como ferramenta complementar e não deve ser o único critério de contratação.
Desenvolva as pessoas que fazem sua empresa acontecer. Treinamentos personalizados para a realidade e os desafios da sua equipe, online ou presenciais, conforme o projeto.
Desenvolvimento de gestores e preparação para liderar.
Comunicação profissional, relacionamento interpessoal e entre equipes.
Como conduzir conversas de desenvolvimento de forma estruturada.
Como entrevistar candidatos e decidir com mais assertividade.
Postura, comportamento e competências para o ambiente corporativo.
Conscientização e prevenção ligadas aos fatores psicossociais.
RH estruturado para pequenas empresas que ainda não têm um RH interno.
Um acompanhamento mensal para colocar o RH da sua empresa em ordem, passo a passo. Não é um projeto de 30 dias que termina: a RHorizon acompanha a evolução do RH da sua empresa mês a mês.
Estrutura, equipe, cargos, contratações, rotinas e principais problemas.
Cadastro de colaboradores, documentação, cargos, descrições e processos.
Perfil das vagas, divulgação, triagem, entrevistas e processo seletivo.
Feedback, liderança, comunicação e treinamentos.
Indicadores, acompanhamento das equipes e melhorias contínuas. E segue todo mês.
Acompanhamento de acordo com as necessidades da empresa. Pode envolver:
Sua empresa está preparada para os novos desafios da gestão de riscos psicossociais?
A RHorizon auxilia empresas na conscientização, identificação e desenvolvimento de ações relacionadas aos fatores psicossociais no trabalho, em parceria com profissionais especializados quando necessário.
Mapeamento inicial das necessidades de gestão de pessoas e fatores psicossociais.
Capacitação de gestores e colaboradores.
Iniciativas para melhorar o ambiente de trabalho.
Ferramentas para entender as percepções presentes na empresa.
Apoio na construção de medidas de gestão de pessoas.
Quando o projeto exigir avaliação técnica específica, atuamos junto a profissionais habilitados.
Projetos sob consulta.
Quero este serviçoO site apresenta a empresa ao público. O sistema é uma plataforma de gestão, com login individual, área administrativa, área do colaborador e, nos planos mais completos, área do cliente.
Não precisa decidir isso agora. Perguntamos sobre domínio, hospedagem e sistemas que a empresa já usa na análise, para indicar o melhor caminho.
Use a opção "Monte seu sistema" ou solicite o Sistema Personalizado. Avaliamos o segmento, a quantidade de usuários e as necessidades do negócio e montamos a solução sob medida.
O sistema conta com suporte e pequenas melhorias de acordo com o que foi contratado. Funcionalidades que não fazem parte do pacote são avaliadas e orçadas separadamente.
Os valores variam conforme o plano e o modelo de contratação (mensal ou anual). Envie o formulário e nossa equipe retorna com a proposta.
Conte para nós como sua empresa funciona e vamos encontrar a melhor solução.
